當你問他一些事時 他的解釋與說法總是繞一大圈 讓你聽得一頭霧水
若是你不小心做錯一件事 他會故意讓別人知道你做錯事了
此外他也會告訴別人 他有多厲害懂很多呢! 好像公司裡不能沒有他
會一手包辦所有的事 也會常常把自己搞得像是最忙的一個人
另外 若有新人報到時 他還會當起老大 最常作的動作就是把新人使喚來使喚去
到最後讓所有的人認為這位新人的能力是很差的
還有一點令人最不齒的地方是 故意把大家的工作情緒搞得很悶
其最終目的就是要別人給他一點好處 當他拿到好處後 過一段時間又會故技重施
他以為神不知鬼不覺的....卻不知有人在觀察...
這樣的行為 真是會令人啼笑皆非.....
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| 不一樣風情的星巴克...還不错噢! |
在他內心裡應該覺得很悶吧! 坦白說 這種人算是可憐吧!
沒有智慧 無法看清事實的真相 只活在自己好的世界裡
不懂得接受他人的意見 或是學習去改變
說白一點 他的行為就像在阻礙公司未來的發展 讓公司無法擴充 整合.....
這就是我看過最笨的人:
以自我為中心 無法接納別人的意見 或是好的工作方法...
追根究底其原因就是: "他很擔心工作被別人搶走!!!"
安啦! 你多慮了 ......
在職場上 只要你懂得團隊合作 又能夠與他人分享經驗
互相學習成長 持續不斷的改善自己不足的地方
即便是做錯 也要勇敢的承擔錯誤 絕對不要去掩蓋錯誤 若是你想掩蓋錯誤
那將會換來他人對你的不信任 因此就算是挨老闆的罵也值得
要的是你已經學到這個寶貴的經驗.....
而人與人之間的信賴感就是建立在日常工作環境中
從彼此間的磨差到契合一點一滴慢慢累積起來的...不是嗎?
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